Leadership Development Training Program
Kepemimpinan (leadership) memiliki peran vital di dalam sebuah organisasi. Peran vital tersebut mencakup peran struktural, peran fungsional dan peran manajerial […]
Read more →Rocky Valentino
CHRM, OD Specialist, Psychologist & Trainer
Category: [3] Training & Development
Melakukan Analisa Jabatan (Job Analyst)
Di dalam organisasi perusahaan tentu saja memiliki struktur jabatan yang menopang dalam menjalankan roda organisasi. Struktur organisasi diperusahaan merupakan proyeksi […]
Read more →Outbound Team Building Training
Mengapa perlu membangun tim? Tim adalah sekelompok ataupun sekumpulan orang yang dibentuk untuk mencapai suatu tujuan. Tim dapat bersifat sementara, […]
Read more →Kompetensi Agility Diperlukan Untuk Menghadapi VUCA
Perkembangan isu yang sangat menarik dalam era Industri 4.0 terkait dengan VUCA. VUCA singkatan dari Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity. […]
Read more →Pentingnya Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Sesuai dengan Prinsip & Tata Nilai perusahaan
Pagi ini saya membuka sesi materi GCG & COC dengan perkenalan diri dan cerita “hook” tentang prinsip & tata nilai yang telah […]
Read more →Bagaimana Cara Melakukan Transfer Knowledge Secara Sederhana?
Ini adalah proses transfer knowledge yang didesain di dalam kelas. Yang melakukannya adalah senior tenaga ahli yang berpengalaman untuk berbagi pengetahuan dan […]
Read more →Implementasi Transfer Knowledge Dalam Strategi Pengembangan Talenta
Salah satu implementasi program dari Knowledge Management (KM) adalah melakukan proses transfer knowledge. Transfer knowledge adalah suatu proses mentransfer pengetahuan dan pemahaman yang dimiliki […]
Read more →Program Pengembangan Profesional Service Excellent Guna Peningkatan Kualitas Mutu Pelayanan Prima pada Perusahaan Mitra
Ketika saya diminta untuk melakukan analisa permasalahan terkait dengan kebutuhan pengembangan bisnis perusahaan, ini merupakan tantangan tersendiri bagi saya untuk […]
Read more →Leadership Development Program (LDP)
Kepemimpinan (leadership) memiliki peran vital di dalam sebuah organisasi. Peran vital tersebut mencakup peran struktural, peran fungsional dan peran manajerial […]
Read more →Optimistic Leadership Training
Optimistic leadership training adalah model pelatihan transformasi dalam melakukan optimalisasi diri untuk membentuk karakter-karakter individu melalui potensi-potensi positif yang dimiliki melalui […]
Read more →