Tips Mempersiapkan Diri untuk Menghadapi Wawancara Kerja
Wawancara Kerja (Interview) merupakan salah satu tahapan yang sangat penting harus dilewati oleh para pelamar kerja. Pengertian wawancara kerja menurut Lexy […]
Read more →Rocky Valentino
CHRM, OD Specialist, Psychologist & Trainer
Category: [2] Recruitment & Assessment
Tips Membuat CV untuk Fresh Graduated
Curriculum Vitae (CV) menjadi suatu hal yang sangat penting harus dimiliki oleh para pelamar kerja. Pengertian CV menurut arti kata bahasa […]
Read more →Tantangan Seorang Rekruter Dalam Mendapatkan Kandidat Yang Berkualitas
Tantangan terbesar seorang recruiter adalah mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan spesifikasi yang dibutuhkan oleh user. Terkadang hal tersebut […]
Read more →Studi Kasus Dalam Melakukan Seleksi Jabatan Manajer Kredit & Marketing Pada Sebuah Bank
Pada kesempatan ini, saya diminta untuk melakukan proses seleksi untuk posisi Manajer Kredit & Marketing pada sebuah Bank. Seleksi ini […]
Read more →Jika Saya Seorang Freshgraduate, Seberapa Serius Dalam Menulis CV?
Curriculum Vitae (CV) merupakan media representasi diri kita dalam menampilkan profil diri dalam dunia kerja. Bisa dikatakan representasi dalam personal branding seseorang ketika […]
Read more →Merekrut Karyawan yang Berpotensi : Studi Kasus Perekrutan Account Officer (AO)
Sistem manajemen SDM di perusahaan berjalan secara implementatif mulai dari tahapan strategi perencanaan SDM, pengelolaan SDM, serta pengembangan SDM. Ketiga tahapan […]
Read more →Behavioral Event Interview (BEI) dalam Proses Rekrutmen SDM
Definisi rekrutmen secara sederhana adalah suatu proses untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia (SDM). Proses pemenuhan kebutuhan SDM didalam organisasi […]
Read more →Implementasi Teknis Assessment Center
Assessment Center (AC) adalah suatu metode pengukuran kompetensi individu/karyawan yang berbasis kompetensi. Assessment Center dirancang berdasarkan standarisasi organisasi terhadap indikator keberhasilan kinerja individu/karyawan. […]
Read more →